เพราะ “แท้ง” คือความสูญเสีย นิวซีแลนด์ผ่านร่างกฎหมาย ‘ให้ลางาน’ และ ‘ได้ค่าจ้าง’ หลังจากแท้งทุกกรณี
Highlight
- นิวซีแลนด์ผ่านร่างกฎหมายอนุญาตให้ลางานจากการแท้งบุตรในทุกๆ กรณี โดยที่ยังได้ค่าจ้าง ซึ่งเป็นประเทศที่ 2 ของโลกหลังจากอินเดียที่มีกฎหมายลักษณะนี้
| BBC
“นี่ไม่ใช่ความเจ็บป่วย มันคือความสูญเสีย และความสูญเสียต้องใช้เวลา”
Ginny Andersen สส. พรรคแรงงานของนิวซีแลนด์กล่าวก่อนที่สภาจะผ่านร่างกฎหมายมติเอกฉันท์ให้ผู้หญิงสามารถลางานในกรณีแท้งหรือคลอดลูกแล้วเด็กเสียชีวิตโดยที่ยังคงได้รับค่าจ้าง โดยที่ลูกจ้างสามารถลาได้ 3 วันโดยที่ไม่เกี่ยวกับวันลาป่วยในทุกๆ กรณี
เมื่อปี 2020 ที่ผ่านมานิวซีแลนด์เพิ่มกฎหมายการทำแท้งถูกกฎหมาย โดยอนุญาตให้ผู้หญิงสามารถตัดสินใจยุติการตั้งครรภ์ได้ภายใต้อายุครรภ์ 20 สัปดาห์อย่างไม่ต้องมีเงื่อนไข
การร่างกฎหมายครั้งนี้ทำให้นิวซีแลนด์กลายเป็นประเทศที่ 2 ที่มีกฎหมายคุ้มครองผู้หญิงที่สูญเสียลูก ถัดจากประเทศอินเดียที่อนุญาตให้ผู้หญิงที่เสียบุตรลางานได้ยาวนานถึง 6 สัปดาห์
Andersen ยังกล่าวด้วยว่านิวซีแลนด์เป็นประเทศแรกๆ ที่ผ่านกฎหมายในลักษณะนี้ แต่หวังว่าจะไม่ใช่ประเทศสุดท้ายที่มีระบบการลางานที่เห็นอกเห็นใจและร่วมรับรู้ความเจ็บปวดของคนที่เผชิญหน้ากับการแท้งลูก แม้ว่าปัจจุบันจะมีนายจ้างหลายบริษัทที่อนุญาตให้ลางานในกรณีนี้อยู่แล้ว แต่ที่เป็นการยืนยันว่าทุกคนควรได้รับสิทธิตามกฎหมาย
นิวซีแลนด์เป็นประเทศที่มีความก้าวหน้าด้านสิทธิสตรีมาอย่างยาวนาน ในอดีตพวกเขาเป็นประเทศปกครองตัวเองประเทศแรกที่อนุญาตให้ผู้หญิงมีสิทธิ์เลือกตั้ง ตั้งแต่ในปี 1893 และมีความเคลื่อนไหวเพื่อสนับสนุนสิทธิสตรีมาโดยตลอด ไม่ว่าจะเป็นกฎหมายทำแท้งถูกกฎหมาย และการแจกผ้าอนามัยฟรีเพื่อลดปัญหาความยากจนในประเทศ
ในการโหวตเพื่อร่างกฎหมายฉบับนี้มีความน่าสนใจที่ไม่มีเสียงคัดค้านจากทุกฝ่ายในสภา มติการอนุญาตให้ผู้หญิงลาจากการแท้งในทุกๆ กรณีมีมติเป็นเอกฉันท์
การผ่านกฎหมายครั้งนี้ยังเป็นการลดความรู้สึกถูกตีตราเกี่ยวกับการแท้งลูก ทำให้ผู้คนเข้าใจความรู้สึกสูญเสีย โศกเศร้า และเงื่อนไขชีวิตที่แตกต่างกันของแต่ละคน รวมถึงเป็นการสนับสนุนให้ผู้หญิงที่เผชิญหน้ากับการแท้งลูกในทุกๆ กรณี
ในประเทศอื่นๆ อย่าง ออสเตรเลียถ้าหากแท้งบุตรหลังอายุครรภ์ 12 สัปดาห์จะสามารถลาได้โดยที่ไม่ได้รับค่าจ้าง ในสหราชอาณาจักร คุณมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้าง แต่จะต้องเป็นกรณีทารกเสียชีวิตในครรภ์หลัง 24 สัปดาห์เท่านั้น ส่วนสหรัฐฯ ไม่ได้มีข้อกำหนดในเรื่องการลางานกรณีแท้งบุตรเลย
เช่นเดียวกับประเทศไทย การแท้งบุตรยังไม่ถูกบรรจุให้มีการลาตามสิทธิ์เช่นเดียวกัน ปัจจุบันผู้หญิงมีสิทธิ์ลาคลอดได้ 98 วันแต่บังคับให้จ่ายค่าจ้าง 45 วัน และอนุญาตให้ลาป่วยได้ตามกฎหมาย 30 วัน ส่วนกฎหมายเกี่ยวกับการทำแท้ง ประเทศไทยเพิ่งผ่านกฎหมายให้สามารถยุติการตั้งครรภ์กรณีอายุครรภ์ต่ำกว่า 12 สัปดาห์ ถ้าหากอายุครรภ์เกินจากนี้ต้องเข้าตามเงื่อนไขที่กำหนด
คุณคิดเห็นอย่างไรกับการลางานแบบได้รับค่าจ้างกรณีแท้งบุตร แล้วอยากให้ประเทศไทยมีเหมือนกันไหม?
เรื่องเพศไม่ใช่เรื่องน่าอายและการคุมกำเนิดแบบงงๆ ไม่ได้มีแค่นี้ ร่วมแชร์ความเข้าใจเรื่องเพศผิดๆ ได้ที่: https://www.brandthink.me/campaign/tongluekdai
พร้อมติด #ท้องเลือกได้ เพื่อส่งต่อให้คุณหมอมาไขข้อสงสัย
อ้างอิง:
- BBC. Miscarriages and stillbirths: New Zealand to allow bereavement leave. https://bbc.in/2PE1wv4
- CNN. New Zealand approves paid leave after miscarriage, and encourages the world to follow. https://cnn.it/3dgcOxR